PSE-EE PSOE Euskal Sozialistak

Los datos contenidos en el estudio realizado  por el Departamento de Hacienda y Finanzas en base a los datos del IRPF demuestra que la brecha salarial por sexos se sitúa en Gipuzkoa en el 27,8 %, casi tres puntos por encima de la media estatal. En relación con estos datos, Susana García Chueca ha señalado:

‘Estos datos demuestran que la brecha salarial entre hombres y mujeres no es algo coyuntural, producido por la dura crisis económica que se hemos sufrido, sino que es algo estructural. Los datos es esta fase de recuperación así lo demuestran. La brecha salarial es la expresión de un intolerable fenómeno discriminatorio.’

‘Las mujeres hemos sido las principales perjudicadas por las medidas adoptadas en España por el Gobierno del PP frente a la crisis, ya que mientras en la mayor parte de la UE se ha reducido la brecha salarial, aquí se mantiene, incluso a pesar de la incipiente recuperación. Y en el caso de Gipuzkoa, el tema es más preocupante dado que la brecha salarial supera casi en tres puntos la media existente en el Estado.’ ha continuado la Secretaria de Políticas de Igualdad de los socialistas guipuzcoanos.

‘Estos datos del Departamento Foral de Hacienda de Gipuzkoa reflejan una evidente desigualdad en las condiciones de empleo de las mujeres, y muestran cómo la falta de políticas de igualdad en la regulación del mercado de trabajo tiene consecuencias muy negativas en las retribuciones salariales de las mujeres.’ ha subrayado Susana García Chueca.

‘Hace falta una Ley de Igualdad salarial entre hombres y mujeres. Está demostrado que cuando se implementan políticas de igualdad y se aprueban leyes que inciden en el empleo femenino, desciende la brecha salarial entre mujeres y hombres.’ ha dicho para finalizar la Secretaria de Políticas de Igualdad de la Comisión Ejecutiva del PSE-EE de Gipuzkoa.